Descripción del proyecto:
En el marco del proyecto conjunto entre la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) “Contribuyendo a la territorialidad de la Agenda 2030: una alianza estratégica AACID-PNUD”, se ha llevado a cabo una consultoría orientada a la elaboración de una guía práctica sobre empresas y derechos humanos, con especial atención a las realidades de América Latina y el Caribe.
Productos desarrollados:
El resultado principal de la consultoría fue la elaboración de la guía Empresa que suma y gana DD+HH, un documento central que proporciona orientaciones claras para integrar los derechos humanos en la gestión empresarial, abordando temas como:
- La incorporación de la igualdad de género y la inclusión como ejes transversales del quehacer
- La implementación de procesos de debida diligencia, el acceso a mecanismos de reparación, y el rol del sector privado en la recuperación socioeconómica con enfoque de derechos.
- La inclusión de migrantes y personas retornadas en los entornos laborales.
- La contribución empresarial a la justicia ambiental y la democracia, con base en los principios del Acuerdo de Escazú.
- El aprovechamiento de buenas prácticas andaluzas, con miras a fomentar alianzas y soluciones innovadoras bajo el marco de la Agenda 2030.
Además de la guía principal, se desarrollaron materiales complementarios agrupados en la serie #EnMarchaDigital, pensados para facilitar su aplicación directa en entornos empresariales.
Estos incluyen:
- modelos de compromiso;
- afiches informativos;
- listados estructurados de derechos humanos aplicables;
- razones motivadoras para la acción
- protocolos de actuación;
- modelos de buzón de quejas;
- mecanismos de reparación;
- un repositorio de
.
La consultoría también generó herramientas de diagnóstico, entre las que destaca una matriz de autoevaluación, que permite a las empresas identificar sus principales riesgos y brechas en materia de derechos humanos. Asimismo, se elaboró un listado sistematizado de herramientas sobre empresas y derechos humanos, desarrollado en coordinación con el proyecto CERALC, que reúne guías, protocolos, marcos jurídicos y metodologías relevantes a nivel regional.
Propósito e impacto:
El trabajo desarrollado por Boleo Global, como responsable técnico de la consultoría, tuvo como propósito fortalecer la capacidad de las empresas para comprender y asumir su corresponsabilidad en la promoción y respeto de los derechos humanos. A través de esta guía y del conjunto de herramientas asociadas, el proyecto buscaba posicionar a las empresas como actores estratégicos del desarrollo sostenible en América Latina y el Caribe, impulsando prácticas más justas, inclusivas y respetuosas de la dignidad humana en los territorios donde operan.
